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第141章 省委常委会（3）（第1页）

四、文化铸魂：培育新时代廉洁基因

制度的刚性约束需要文化的柔性滋养。我们要从三个维度重建政治文化生态：

1. 破除“办案指标论”的功利思维

取消各级纪委年度办案数量考核，建立“质量优先”评价体系。对于连续三年零错案的地区，给予党风廉政建设专项奖励。开展“纪检老兵口述史”工程，用祁裴景铄、高阁等同志的遭遇警示后人 。

2. 弘扬“慎初慎微”的修身传统

在全省开展“每日三省”教育活动：一省是否存先入为主之念，二省是否守程序正义之规，三省是否怀敬畏戒惧之心。将“纵使权谋算尽，不失赤子之心”的精神品格纳入纪检干部培训教材 。

3. 建立“容错纠错”的宽松环境

对于因客观条件限制导致的办案瑕疵，只要不涉及原则问题，按照“三个区分开来”予以容错。设立“纠错英雄奖”，表彰主动发现并纠正错案的集体与个人。把每年祁高阁同志蒙冤日定为“全省纪检警示日” 。

五、面向未来：书写汉东省纪检工作新篇章

同志们，祁高阁案的平反不是终点，而是新征程的起点。在此，我宣布实施三项战略性工程：

1. 历史积案清零工程

组建由退休法官、高校学者、群众代表构成的“特别复查委员会”，对十八大以来所有申诉案件进行交叉评查。建立“终身负责追溯制”，对确属冤假错案的，既要纠正结论，也要追究原办案人员责任 。

2. 智慧纪检建设工程

投入5亿元建设省级大数据监察平台，打通公检法、审计、税务等28个系统的数据壁垒。开发AI辅助研判系统，对案件线索进行“机器初筛、人工复核”双层过滤，减少人为干预空间 。

3. 年轻干部淬火工程

实施“纪检新苗”计划，每年选派百名年轻干部到信访窗口、贫困山村、企业车间轮岗锻炼。建立“师徒传承制”，安排老纪检人结对培养青年干部，既要传授办案技巧，更要传承政治操守 。